3月16日，蘭州北科維拓科技股份有限公司召開2018年度工作安排部署會，北科維拓公司總部、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會議，公司副總經(jīng)理高磊主持會議。
會議開始，北科維拓公司總經(jīng)理李濟朝首先對公司2018年的各項工作做了安排部署。他指出，一要明確主體責(zé)任，層層落實目標(biāo)責(zé)任，最終形成圍繞目標(biāo)任務(wù)，齊抓共進的局面；二要提高認識，明確責(zé)任，確保目標(biāo)考核任務(wù)的嚴肅性和科學(xué)性；三要結(jié)合工作實際，健全完善公司各項管理制度，進一步明確崗位責(zé)任和工作職責(zé)，以目標(biāo)管理為抓手，建立權(quán)責(zé)明晰、操作性強的管理機制；四要進一步完善考核機制，獎優(yōu)罰劣，營造公平的競爭環(huán)境，構(gòu)建科學(xué)合理的激勵機制、培訓(xùn)考核機制，給予員工關(guān)心和幫助，實現(xiàn)員工自我目標(biāo)；五要全力拓展市場，提高整體競爭力，用釘釘子的精神盯住市場，加大自主市場的開拓。同時，瞄準行業(yè)，以點帶面推動產(chǎn)業(yè)新突破，形成比較優(yōu)勢，實現(xiàn)多元化發(fā)展。
隨后，總經(jīng)理李濟朝代表公司與各子公司、總部各部門簽訂了2018年度目標(biāo)責(zé)任書，子公司代表上臺做了表態(tài)發(fā)言。
最后，董事長陳冬梅結(jié)合公司實際對2018年各項工作提出如下要求：一是敬業(yè)，公司的發(fā)展感謝各位北科人的奉獻，2018年大家要持續(xù)發(fā)揚敬業(yè)精神，推進三維大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是忠誠，北科維拓將著力打造三維品牌核心價值觀，建立公司與個人發(fā)展的公共愿景，增強北科維拓內(nèi)部的凝聚力和向心力；三是創(chuàng)新，北科維拓要始終堅持以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，走科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，形成特色優(yōu)勢，搶抓市場先機，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；四是拼搏，不要滿足于“守攤子”，要時刻保持強烈的憂患意識和責(zé)任意識，始終保持“敢闖”“敢拼”的拼搏精神；五是拓展，產(chǎn)品要拓展，要緊隨市場需求；市場要拓展，要大力拓展省內(nèi)市場，更要在全國市場有進一步的布局；思維要拓展，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，力戒自我滿足，固步自封；六是管理，公司管理要以人為中心，激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,按照公司管理目標(biāo)和方向，實現(xiàn)員工和公司的共同發(fā)展；七是協(xié)調(diào)，目前公司涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域越來越廣泛，大家要高度重視協(xié)調(diào)工作，從中探索行之有效的方式，進一步提高溝通協(xié)調(diào)效率；八是執(zhí)行，全體員工要嚴格按照規(guī)章制度行事，提高執(zhí)行力，與公司同呼吸共命運，助力北科維拓走向輝煌。
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